Resolución nº 4010, de Corte de Apelaciones de la Serena - Sala Primera Sala, 30 de Marzo de 2009
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Resumen
DEMANDA LABORA. AUTORIZACIÓN PARA DESPEDIR A TRABAJADOR. ESTADO DE GRAVIDEZ. El artículo 174 contiene una norma de naturaleza objetiva, cuya finalidad no es sino impedir que el empleador ponga término al contrato del trabajo de manera directa de un trabajador protegido con fuero, sin la autorización del juez; y, por tanto, , dicha disposición supone la manifestación de voluntad del empleador en orden a poner término a la relación laboral que lo liga con una trabajadora que se encuentra embarazada, en el caso de un contrato a plazo fijo, cuya data de vencimiento es conocida en forma precisa y con antelación por las partes y cuyo advenimiento por si solo no puede constituir una forma de eludir la protección de la trabajadora en estado de gravidez, por lo que debe ser conocida por los tribunales a quienes corresponde hacer uso de la facultad en ella concedida. CONTRATO A PLAZO FIJO. Ante la colisión de derechos que se observa en la situación que se examina, la contienda debe ser dilucidada en atención a consideraciones de índole laboral que justifiquen que la razón esgrimida por la demandante para poner término al vínculo contractual por vencimiento del plazo, no es efectiva o enmascara otras de orden diversa e injustificada, carga probatoria que, conforme a lo dispuesto en el artículo 1698 del Código Civil, correspondía a la demandada, por cuanto la vinculación contractual era a plazo fijo.
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Extracto
Resolución nº 4010, de Corte de Apelaciones de la Serena - Sala Primera Sala, 30 de Marzo de 2009
1La Serena, treinta de marzo del dos mil nueve. VISTOS: Que el abogado don CRISTIÁN GÓMEZ GAETE, en representación de la demandante ?Sociedad Campos del Norte SA.?, en los autos RIT 0-23-2008, RUC 08-4-0005488-7, del Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, por demanda de autorización para despedir a la trabajadora doña Marta Flores Ramírez, deduce recurso de nulidad en contra de la sentencia definitiva de fecha 9 de febrero del 2009, dictada por la juez titular doña Nancy Bluck Bahamondes, en virtud de la cual rechazó la demanda, sin costas.Funda el recurso en la causal prevista en el artículo 477 del Código del Trabajo, solicitando la nulidad de la sentencia definitiva y se dicte sentencia de reemplazo que acoja la demanda de desafuero deducida, puesto que el fallo adolece del vicio de haber sido pronunciada con infracción de ley que incide sustancialmente en lo dispositivo. Que se llevó a efecto la audiencia correspondiente, escuchándose los alegatos de los abogados don Cristián Gómez Gaete, por la recurrente y don Hans Miles Vega, por la parte demandada. CON LO RELACIONADO Y CONSIDERANDO:PRIMERO: Que el recurrente ha invocado la causal de nulidad contemplada en el ar...
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